渝宜共研强引擎 筑基领航谋质变——宜宾市义务教育教研组长成长计划首期培训在渝启幕

5月17日，由宜宾市教育和体育局主办、宜宾市教师继续教育培训中心承办的“义务教育教研组长成长计划”首期培训在重庆开班，标志着全市义务教育涵盖语文、数学、英语、科学和物理等学科400人的系列培训正式启动，宜宾市以跨省联动为突破口的教研队伍专业化建设全面提速。  

义务教育教研组长成长计划围绕三大核心开展:一是战略引领，双轮驱动。培训课程锚定教育强国建设与宜宾质量攻坚双目标，构建“政策+实践”双轨课程，践行顶天立地式培训，破解教研组长“本领恐慌”。二是靶向赋能，五维突破。培训课程五维（角色转型、技术赋能、课堂革命、评价升级和实践闭环）设置，直击教研转型痛点，实现从“教学执行者”到“教研领军人”的能力重构。三是严管长效，激活生态。构建“市级-县级-学区”三级人才池，实现“集中研修+名校跟岗+返岗实践”三段式成长，返岗后跟踪学科质量提升、工作室建设成效，并将结果纳入县区考核，从而形成“培养一人、带动一科、辐射一域”的链式效应。 

宜宾市教体局党组成员、副局长陈骏强调：“教研组长是学科质量的‘第一责任人’，必须成为‘四专家’——教学改革的破冰者、教研生态的设计师、命题研究的攻坚手、课程创新的领军人”。“培训的目的不是‘镀金’而是‘炼钢’，要用三年周期锻造一支‘带不走’的教研铁军，让宜宾义务教育从‘跟跑’迈向‘领跑’” 。

培训以“跨省借智、靶向造血”为核心策略，通过渝宜两地教育资源的深度耦合，为教研组长队伍注入“领航基因”。未来三年，宜宾市将依托该计划，持续激活教研机制改革“一池春水”，推动区域教育从“经验驱动”向“创新驱动”跨越，全力书写“学在宜宾”品质教育的时代答卷！  

（撰稿：洪宣容，审核：李万吉）